3月30日，水投集團2023年一季度質(zhì)量工作暨質(zhì)量管理**小組會議召開。會議采取現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式，集團黨委委員、總工程師、首席質(zhì)量官曹波出席會議并講話。集團科技信息部全體成員、各權(quán)屬單位首席質(zhì)量官及質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人參加會議。
科技信息部對集團2022年度質(zhì)量管理工作取得的成績進行總結(jié)，并提出了2023年度質(zhì)量提升工作的具體工作要求。各權(quán)屬單位就2023年度**季度質(zhì)量工作進行總結(jié)交流，就推進落實《黑龍江省水利投資集團質(zhì)量管理辦法》和首席質(zhì)量官制度進行討論。
會上，曹波對各權(quán)屬單位在質(zhì)量管理方面取得的成效給予肯定，并對2023年度集團質(zhì)量管理工作提出要求。曹波指出，一要提高政治站位，牢固樹立質(zhì)量品牌。把質(zhì)量品牌建設(shè)作為推進集團現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的根本戰(zhàn)略，要深入研究質(zhì)量工作面臨的形勢、落實重點工作任務(wù)，對全年工作部署安排；要定期聽取質(zhì)量工作匯報，以問題為導(dǎo)向、以目標(biāo)為牽引、以協(xié)調(diào)推進為抓手，明確職責(zé)，統(tǒng)籌謀劃推進質(zhì)量管控工作；要弘揚質(zhì)量立根強企，切實推動質(zhì)量工作健康發(fā)展，堅決杜絕質(zhì)量事故發(fā)生。二要落實主體責(zé)任，扎實推進質(zhì)量建設(shè)。要落實首席質(zhì)量官制度，明確質(zhì)量主體責(zé)任，強化首席質(zhì)量官在質(zhì)量管理中的**地位。三要重視人才培養(yǎng)，提升質(zhì)量保障能力，常態(tài)化開展各層次質(zhì)量教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。四要強化監(jiān)督檢查，**質(zhì)量目標(biāo)落實，要開展常態(tài)化質(zhì)量監(jiān)督檢查，補短板、強弱項，強化質(zhì)量管控基礎(chǔ)、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管。五要圍繞年度工作目標(biāo)，落實好集團工作報告中對質(zhì)量工作的要求，實施**質(zhì)量管理。
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