日前，省水利水電勘測設(shè)計研究院黨委負(fù)責(zé)人王浩民、紀(jì)委書記孫福德對新任職中層管理人員開展任前集體談話，為新任職干部上好履新“第一課”。院黨委辦公室、人事處負(fù)責(zé)人及新任職中層管理人員參加座談。
會上，院人事處宣讀了院黨委關(guān)于許志勇等15名同志的任職決定。新任職中層管理人員分別作表態(tài)發(fā)言，表示今后將緊緊圍繞院中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以新的姿態(tài)、新的定位迅速進(jìn)入工作角色、以全新的精神面貌和飽滿的干事熱情投入到各項工作中，為推動設(shè)計院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
王浩民對15名新任職干部在年齡、院齡、政齡、黨齡等方面的優(yōu)勢進(jìn)行了綜合評價，認(rèn)為他們極大地推動了干部隊伍年輕化、專業(yè)化，體現(xiàn)了極高的職業(yè)忠誠度和事業(yè)心，具備了豐富的基層經(jīng)驗、充分的歷練考驗，專業(yè)水平不斷提升、政務(wù)能力得到培養(yǎng)積累，具有極高的政治覺悟、政治能力和政治水平，是在新崗位干事創(chuàng)業(yè)、大展身手的絕佳時機和不二選擇。他勉勵新任職干部盡快適應(yīng)崗位、轉(zhuǎn)換角色，在最好的年華里能夠施展個人抱負(fù)，不負(fù)夢想、不負(fù)機遇、不負(fù)期望，用嶄新的面貌和狀態(tài)迅速投入工作，在新的工作崗位揚帆新起點、開啟新奮斗、再創(chuàng)新輝煌。
王浩民指出，要做到“兩個保持”。一是保持孜孜以求的學(xué)習(xí)狀態(tài)，站上新平臺、走上新崗位，面對的工作更多、事務(wù)更雜、任務(wù)更重、挑戰(zhàn)更大，要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感和“能力不足”的緊迫感，主動加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識，增進(jìn)本領(lǐng)，迅速打開工作局面。二是保持始終向上的進(jìn)取精神。步入新臺階，迎來新起點，要有起步?jīng)_刺的熱情，也要有慎終如始的堅持，把初心不忘、干勁不減、熱情不退的敬業(yè)進(jìn)取精神貫穿始終。要提高“兩項能力”。一是提高帶隊伍的能力，積極配合部門負(fù)責(zé)人抓好隊伍建設(shè)，敢抓敢管不推責(zé)，攻堅克難不畏縮。隊伍管理既要體現(xiàn)力度又要展現(xiàn)溫度，既要做到嚴(yán)管又要兼顧厚愛，不斷凝結(jié)團隊力量，激發(fā)團隊士氣，促進(jìn)團隊人員各盡其才、各展其能。二是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。既要做好部門內(nèi)部統(tǒng)籌，增強工作前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性，有條不紊、有力有序推進(jìn)工作，又要善于協(xié)調(diào)各方資源，做到橫向互動、縱向聯(lián)動，把各項生產(chǎn)任務(wù)落實好、推動好。要做到“兩個防止”。一是嚴(yán)于律己，防止不正之風(fēng)。時刻謹(jǐn)言慎行、身正行端，時刻保持敬畏之心、增強規(guī)矩意識，穩(wěn)住心神、守住信念、堅持操守，嚴(yán)格把好原則關(guān)，不開違規(guī)之口，不碰腐敗紅線，筑牢廉政底線。二是深入基層，防止官僚主義。要掌握一手實情實況，深入群眾，傾聽職工所想所盼。堅守“集體大于個體、全局大于局部”原則，自覺在約束下工作，在監(jiān)督中履職。孫福德對提職干部提出六點希望，一是講學(xué)習(xí)，在掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系和精神實質(zhì)上、在運用理論解決實際發(fā)展問題上下功夫。二是講政治，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針和基本方略，在切實提高工作質(zhì)量和效果上下功夫。三是講正氣，在公正無私、言行一致、清正廉潔上下功夫。四要講紀(jì)律，在崗位上要做遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的表率，不斷加強紀(jì)律意識。五要講奉獻(xiàn)，把黨和人民的利益放在前面，及時落實院黨委的重大決策部署，兢兢業(yè)業(yè)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作任務(wù)。六是講方法，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上不驕不躁、擅于團結(jié)，多聽、多看、多學(xué)，多調(diào)查情況、多研究措施、多思考總結(jié)上下功夫。
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